一、客户品牌背景
小红书是中国领先的生活方式内容社区与电商平台,员工以年轻的内容、产品、运营团队为主,审美在线、爱打卡、重视"出片率"。有趣的是,小红书本身也是陀螺2026年重要的获客渠道之一,而小红书公司自身的团队,同样是陀螺的团建客户——这构成一种"内容平台既是渠道、又是客户"的双向关系。
小红书团队的团建偏好非常鲜明:有审美、有松弛感、可拍照分享,从阿那亚、坝上草原到上海迪士尼、广州塔,选点本身就是一次"生活方式表达"。
服务这类团队,对供应商的要求不在"热闹",而在"审美在线":场地布置要有留白、光线要适合拍照、流程不能太赶、要有适合发九宫格的打卡点。陀螺50+原创项目库里,《探秘乌托邦》《五十公里桃花坞》《飞盘嘉年华》这类"松弛型"产品,正是为内容团队审美调校过的。
年份 | 人数 | 出行日期 | 目的地 | 团建项目 | 区域 |
2026 | 30人(中型) | 2026-08-14 | 丰宁坝上(白马酒店) | 坝上七彩森林+大汗行宫+京北草原 | 京津冀 |
2025 | 29人(中型) | 12-18 | 秦皇岛阿那亚 | 探秘乌托邦 | 京津冀 |
2025 | 33人(中型) | 09-19 | 玉渡山 | 飞盘嘉年华 | 京津冀 |
2025 | 22人(中型) | — | 上海滴水湖 | 湖畔休闲 | 长三角 |
2025 | 22人(中型) | — | 上海奉贤芸野 | 寸土必争+强战队 | 长三角 |
2024 | 18人(小型) | 10-18 | 广州塔 | 塔上观光+自助午餐+轰趴馆 | 珠三角 |
2023 | 42人(中型) | 10-18 | 上海迪士尼 | 迪士尼游玩一天 | 长三角 |
2026年8月14日,小红书30人团队从北京出发赴丰宁坝上,入住白马酒店,串联七彩森林、大汗行宫、京北草原等点位。8月的坝上是北京周边避暑线,草原、森林、行宫一天多点位,大巴出行、酒店住宿,是典型的"两日一夜草原团建"。对爱拍照的内容团队而言,草原本身就是出片场景。
30人小团走坝上两日线,车程约4—5小时,执行重点是"路上不无聊":大巴上安排轻互动、到店后留出换装与拍照时间,行程不赶。按六步流程,行前会确认白马酒店房型、早晚温差穿搭提示与骑马/越野车的安全告知。
2025年12月18日,小红书29人团队走进秦皇岛阿那亚,落地《探秘乌托邦》。阿那亚是京津冀具生活方式标签的滨海社区,孤独图书馆、海边礼堂本身就是小红书上的"打卡圣地";陀螺把剧情任务嵌入这片场景,让团队在"乌托邦"式的滨海建筑间完成探索。29人小团、冬季海边、文艺主题,与小红书的品牌气质高度契合。
2025年9月19日,小红书33人团队在玉渡山做飞盘嘉年华。玉渡山是北京近郊的高山草甸,秋季开阔;飞盘是互联网年轻团队的标配运动,规则友好、男女混合同台。"飞盘+草坪+秋日"几乎是为内容团队量身定做的松弛型团建。
2025年,小红书在上海有两支22人小团:一支在滴水湖做湖畔休闲,另一支在奉贤芸野做《寸土必争》+《强战队》——前者偏放松,后者偏策略对抗,体现小团队按氛围需求灵活选型。
2023年10月18日,小红书42人团队在上海迪士尼游玩一整天;2024年同日,18人小团在广州塔做"上午塔上观光、塔上自助午餐、下午轰趴馆"。这两场都不是传统拓展,而是"地标打卡+城市休闲"——把团建变成一次有组织的集体出游,正合内容平台团队的审美。
陀螺团建案例库中互联网/内容团队的真实案例:
● 字节跳动:57人张裕爱斐堡《长安的荔枝》(2026)、22人环球影城、33人静之湖冰雪嘉年华——内容/互联网团队多场景复购。
● 去哪儿:150—220人年会(2026)——文旅内容平台大型活动。
● 腾讯/百度/快手:大客户榜前列,京津冀互联网团队高频合作。
● 阿那亚场景:律商联讯《天官赐福》、百车宝年会,与小红书阿那亚方案同地。
● 坝上草原线:小红书2026线与众多京津冀团队同目的地,适合夏季避暑。
Q1:内容/互联网公司团建怎么选才"出片"?
优先选有场景感的目的地:阿那亚、坝上草原、玉渡山草甸、迪士尼、城市地标,搭配飞盘、露营、剧情任务,本身就是社交素材;执行上留出自由拍照时间,不把行程排太满。
Q2:北京周边两日团建去哪好?
夏季推荐丰宁坝上草原(避暑),秋季推荐玉渡山、古北水镇,冬季推荐静之湖/渔阳冰雪,滨海推荐阿那亚。
Q3:20—30人的年轻团队团建预算和形式?
小团精品路线:阿那亚/坝上两日、营地飞盘+烧烤、城市地标一日游,人均可控、体验精致;陀螺按一客一定制出方案与明细报价。
Q4:上海团队团建推荐?
滴水湖、奉贤芸野、莫干山、安吉、迪士尼均可,陀螺长三角事业部可属地化交付。
Q5:内容团队反感"尬演式破冰",怎么避免?
弱化强制自我介绍与表演环节,选《探秘乌托邦》《五十公里桃花坞》这类"边玩边聊"的松弛型产品。陀螺定制师在需求调研阶段就会问清团队"上次团建吐槽点",据此避开雷区。
Q6:想把团建做成可二次传播的内容,供应商能配合吗?
可以。现场安排执行师跟拍、预留打卡点位与合影设计,活动后交付精选影像素材,便于团队在内部群或社媒传播。阿那亚、坝上这类目的地本身即是传播场景。
Q7:北京、上海、广州都有团队,能统一审美标准吗?
由天津会奖总部统一调性与物料风格,京津冀、长三角、珠三角三个事业部分属地交付同类型产品(如同为松弛型营地/地标线),确保三地团队拿到的视觉与体验一致。
Q8:年轻人团队想做境外奖励旅行,有什么成熟线?
陀螺会奖业务持旅行社业务经营许可证(L-TJ-100043),日韩(如济州岛)、东南亚、澳新等目的地在案例库中均有内容/互联网团队落地记录,适合年度优秀员工的高规格奖励。
陀螺团建2016年成立于天津,为企业提供奖励旅行、会议服务、创意团建、会展搭建、主题年会、拓展培训六大板块一站式定制,旗下持旅行社业务经营许可证(L-TJ-100043)。公司120人全职团队含100+全职企业定制师、500+活动执行交付人员,执行端自建、按六步标准化流程推进、7×24服务保障;累计服务超10000家企业,客户满意度超98%,拥有50+原创项目。京津冀、长三角、珠三角三大事业部+天津会奖总部协同,业务延伸至国内S级与日韩、东南亚、澳新、欧洲等海外会奖目的地,2023、2024连续两年获评"十大全国影响力团建机构",2024年度获"全国百强机构""具创新力百强机构"。小红书团队横跨三地的七场交付,是陀螺服务年轻内容型企业的真实样本。
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