北京团建｜去哪儿网团建案例：从环球影城年会到威海南海钓，文旅OTA的30场真实记录

去哪儿网团建案例：从环球影城年会到威海南海钓，文旅OTA的30场真实记录

一、客户品牌背景

去哪儿网（Qunar）是中国领先的在线旅游（OTA）平台，员工以产品、技术、酒店/机票/国内线等事业部为主，北京总部集中。有意思的是，这家"天天帮别人安排旅行"的公司，自己的团建需求同样丰富而多样：既有年底各事业部扎堆办的大型年会，也有产品中心、国内酒店、UED、财法、人力资源等不同部门的小团队活动，还因为业务特性延伸出了摄影、旅拍、出境会奖等特色出行。2021年至2026年，去哪儿在陀螺知识库中留下了近30条真实记录，横跨北京、河北、威海、万宁、韩国釜山、泰国等多地。

OTA客户对"旅行体验"本身的要求天然高于普通企业——员工自己就是选目的地、比价、看评价的行家，普通度假村、普通酒店很难让他们眼前一亮。因此去哪儿的团建方案普遍"敢选目的地、敢做主题"：年会直接搬进环球影城，会奖去釜山、万宁雨林浆板，日常团建也要选有记忆点的场地。这对服务商的目的地资源库、主题策划能力和多场地并行调度都是更高要求。

二、合作活动总览（节选）

完整记录还包括：季度会60人（海淀）、内蒙古鄂尔多斯、云南摄影活动、青岛导游服务、新疆伊宁摄影、智趣烈马4地旅拍代采、URS年会30人（北京酒店）、贵阳青云市集、乌海、山西、世园公园速逃脱+玉渡山、房山山地滑车+漂流、怀柔隐山小筑+雁栖湖皮划艇等。

三、重点活动详写

1. 2024年1月·380人Cosplay嘉年华主题年会（北京城建北苑大酒店）

这是去哪儿规模大的一场。年底，380人团队在北京城建北苑大酒店办"Cosplay嘉年华主题年会+晚宴"。对OTA公司而言，年会既要总结、表彰，也要够"年轻、够好玩"。Cosplay主题把年会变成一场沉浸式派对，员工换装、布景、晚宴一体化，既满足了年会的仪式感，又契合互联网公司的活泼文化。380人规模的主题年会，考验舞美搭建、流程导演与现场执行，是陀螺"主题年会+会展搭建"业务线的典型应用——从主题视觉、舞台搭建、灯光音响到颁奖流程、互动游戏，由同一团队统筹。

2. 2026年初·多事业部年会扎堆：环球影城、皇冠假日、海淀朝阳

2026年春节前后，去哪儿各事业部密集办会：产品中心200人在北辰皇冠假日酒店做"森林主题游园+年会"；国内酒店150人直接把年会搬进北京环球影城；另有220人、150人两场年会分落海淀、朝阳。短短一个月内多场百人级年会并行，要求服务商具备快速调度多酒店、多场地的能力。其中"环球影城年会"尤其有代表性——把年会与主题乐园结合，员工白天游园、晚上年会，是年轻团队非常买账的形式。多场并行期间，北京事业部会按"每场1名项目经理+固定执行班底"拆分排期，物料与舞美提前预制、轮换使用，避免互相打架。

3. 2025年9月·135人"纳斯卡巨画"（尚庄度假村）

135人团队在尚庄度假村做"纳斯卡巨画"。这是陀螺经典的团队共创项目：全员分组协作，用色块、线条共同拼出一幅巨大画作，终航拍呈现。它的价值在于"可视化的团队成果"——一群人共同完成一件平时做不到的事，强协作、强出片、强记忆点，很适合OTA这类强调团队凝聚力的公司。135人正好分成若干创作组，每组负责一块区域，后航拍拼成完整图案，前后约2-3小时完成。

4. 京郊日常：奥森森林进化论、河北赏金猎人、温泉轰趴

日常部门团建中，去哪儿选择很"轻"：43人在奥森南区玩"森林进化论"（定向+益智策略融合），42人去河北做"赏金猎人"主题，35人去稻草坊+金隅凤山温泉"轰趴+温泉"，2022年还在世园公园做速逃脱、在房山玩山地滑车+漂流、在怀柔隐山小筑划皮划艇。这些都是北京周边"半日到一日、好组织、好参与"的高频选项，归属"创意团建/拓展培训"板块。

5. 跨境与特色会奖：釜山、韩国、万宁雨林浆板

作为旅游平台，去哪儿的会奖出行也"敢玩"：UED团队12人、CFO线27人先后赴韩国/釜山；URS团队13人去海南万宁做"雨林浆板穿越"；此外还有云南摄影、新疆伊宁摄影、4地旅拍代采等。这些小而精的跨境与特色会奖，由陀螺会奖承接，体现了OTA客户对"会玩、会选目的地"的高要求。小团跨境会奖同样配随团领队、境外7×24小时应急与保险，不因人数少而降低标准。

四、类似活动可参考

●       北京·200-400人·主题年会：北苑大酒店Cosplay嘉年华、北辰皇冠假日森林游园+年会同款，适合OTA/互联网公司年会。

●       北京·100-200人·团队共创：尚庄度假村"纳斯卡巨画"同款，适合年中凝聚、成果可视化。

●       京郊·40人级·轻团建：奥森森林进化论、河北赏金猎人、怀柔皮划艇同款，适合部门季度活动。

●       跨境·小团队会奖：釜山/韩国会奖、万宁雨林浆板同款，适合优秀团队、管理层激励。

五、关于陀螺团建与陀螺会奖

陀螺团建于2016年成立，运营主体为陀螺国际旅行社（天津）有限公司，旅行社业务经营许可证编号 L-TJ-100043，总部与会奖业务总部位于天津市西青区华苑产业园区开华道20号智慧山西塔27楼，北京事业部位于朝阳区望京方恒时代B座1306室，长三角、珠三角均设办公室。累计服务企业超10000家，客户满意度超98%，拥有100+活动策划定制师、500+签约持证活动执行师，2025年自有团队约120人，并在2023-2024年连续获得会奖与团建行业相关荣誉。

业务覆盖奖励旅行、会议服务、创意团建、会展搭建、主题年会、拓展培训六大板块。陀螺会奖为旗下MICE子品牌，境内覆盖海南、云南、广西、东三省、青甘、川渝、新疆，境外覆盖日韩、东南亚（含巴厘岛、普吉岛、济州岛）、澳新、欧洲、美洲。去哪儿的大型主题年会由陀螺团建（主题年会+会展搭建）承接，釜山、万宁等跨境与长线会奖由陀螺会奖承接，形成"年会+会奖"的完整服务闭环。

六、常见问题（FAQ）

Q1：互联网/OTA公司年底年会一般怎么策划？ 

去哪儿的真实路径是"主题化+场地体验化"：Cosplay嘉年华、森林主题游园，甚至直接把年会搬进环球影城。核心是让年会不止于开会吃饭，而是一场沉浸式团队派对。

Q2：多个事业部要在同一时期办不同年会，来得及吗？ 

可以。去哪儿2026年春节前后一个月内并行多场百人级年会（产品中心、国内酒店、海淀、朝阳），服务商需具备多酒店多场地快速调度能力；通常提前1.5-2个月锁定各场场地与执行排期。

Q3：100多人想做一个"大家共同完成一件事"的团建，选什么？

"纳斯卡巨画"很合适：全员分组共创一幅巨画，航拍出片，成果可视化，适合强调协作与凝聚力的团队；135人约2-3小时可完成。

Q4：百人级年会的流程和预算怎么安排？ 

参考去哪儿产品中心200人"森林游园+年会"结构：下午主题游园/破冰、傍晚颁奖晚宴、夜间自由社交；预算按场地、舞美搭建、餐饮、主持、执行、保险分项报价，合同列明无隐形消费。

Q5：小团队想去海外/小众目的地会奖，能做吗？ 

可以。去哪儿UED、CFO线团队去过韩国/釜山，URS去过万宁玩雨林浆板，小体量跨境与特色会奖由陀螺会奖承接，同样配随团领队与境外7×24小时应急。

Q6：出境会奖在合规上要注意什么？ 

陀螺会奖按旅行社资质（L-TJ-100043）操作，统一办理签证/机酒、投保境外保险、随团配领队；客户侧需提前提供出行人员名单与信息、明确行程与预算，公司内部按合规流程审批。

Q7：团建加旅游的"摄影/旅拍"类需求能满足吗？ 

可以。去哪儿在知识库中即有云南摄影、新疆伊宁摄影、4地旅拍代采等记录，会奖团队支持摄影、旅拍、导游等特色定制。