奥乐齐（上海ALDI）团建案例：120人大千天鹅湖"五十公里桃花坞"，附零售行业同规模参考

奥乐齐（上海ALDI）团建案例：120人大千天鹅湖"五十公里桃花坞"，附零售行业同规模参考

一、客户品牌背景

奥乐齐（ALDI）是源自德国的硬折扣零售超市品牌，进入中国后以上海为核心大本营，门店与仓储物流团队以上海及长三角为主。零售/快消行业的团建人群有几个鲜明特点：门店一线与总部职能混合、轮班制导致常需分批出行、人数多在50-200人区间、偏好"轻松好玩、拍照出片、低决策成本"的综艺感项目。上海ALDI团队在陀螺知识库中留下的唯一一条完整出行记录，就精准踩中了这一画像——120人、近郊湖景、综艺同款"五十公里桃花坞"。

对硬折扣零售品牌而言，团建不只是员工福利，更是一线士气与门店凝聚力的"软性抓手"。门店同事平日长时间站立、排班紧凑，团建项目若强度过高、规则过复杂，很容易变成负担；反之，像"五十公里桃花坞"这种综艺化、低门槛、人人能玩的游园产品，既能让轮班制同事错峰参与，又能产出可用于内部文化墙、企业自媒体的高质量素材。这类"近郊一日、综艺游园、可分批复制"的方案，正是长三角事业部为零售连锁客户打磨多年的成熟模型。

二、合作活动总览

三、重点活动详写：2025年9月·大千天鹅湖"五十公里桃花坞"（120人）

这是上海ALDI在陀螺知识库中唯一可完整追溯的一次出行。120人的团队来到上海近郊的大千天鹅湖，落地陀螺原创综艺IP项目"五十公里桃花坞"。

项目设计："五十公里桃花坞"是陀螺主打综艺同款的运动会/游园会类产品，也是其50+原创项目库中的常驻爆款。团队登岛后以盲选形式分为若干"家族"，每个家族的任务是赚取"桃花币"；每个游戏按排名发放桃花币，桃花币又可用于采购水枪、水瓢等道具，终发起"大枪大战"。它1:1复刻综艺游戏环节，规则简单快乐、年龄门槛低，游戏类型多样，趣味性与团建效果并存。整套道具（水枪、水瓢、家族臂贴、桃花币、积分板）由陀螺执行团队统一布场、统一回收，120人分8-10个家族并行推进，既保证全员同时有事可做，又避免了"几百人挤在一起看主持人讲规则"的尴尬。

为什么适合零售团队：120人规模不大不小，恰好是"分组竞技+全员混战"的区间；项目不设高强度体能门槛，门店一线员工、总部文职、物流同事都能轻松参与；综艺包装出片，活动照片可直接用于企业内部文化传播。大千天鹅湖开阔的湖景场地也为分组、道具布设、午后混战提供了足够空间。这场由长三角事业部承接，属于典型的"近郊一日综艺游园会"。从服务流程看，这类一日项目走的是陀螺标准六步：需求诊断输出《需求清单》确认人数/轮班安排→方案定制从项目库选型并定制家族任务→出具《分项报价单》→签约后输出《执行手册》《物料清单》《安全预案》→现场执行配跟团领队与7×24小时应急→活动后交付《复盘报告》与精修影像，门店管理层拿到的是"拎包即用"的完整闭环。

四、同行业可参考（零售/快消/商超，均为KB真实案例，非奥乐齐出行）

以下案例来自陀螺知识库中零售、快消、餐饮同行业的其他客户真实记录，供奥乐齐同类型团队选型参考，不属于奥乐齐本身的合作记录。

●       瑞幸咖啡（29人·北京怀柔森呼吸营地）：音乐会+晚宴互动小游戏。适合小型总部团队的轻社交夜晚。

●       7-ELEVEN中国（43人·北京怀柔森呼吸营地）："种地吧"治愈系田园综艺体验。把员工变成"农夫"自给自足，适合门店与职能混合团队。

●       可口可乐（38人·深圳东篱小院）：非遗手作主题团建。安静、有文化质感、出片，适合偏品牌向的小团队。

●       霸王茶姬（100人·夏日主题活动+泳池派对）：新茶饮品牌百人夏日泳池派对，氛围热烈。

●       茶百道（144人·《环游世界80天》趣味主题团建）：百人级原创剧情定向，碎图共创企业文化，适合品牌文化落地。

这些案例共同说明：零售/快消行业团建，长三角可重点参考"大千天鹅湖/森呼吸营地+综艺游园会"的近郊一日模型。若门店分布更广、需要"一个总部指令、多城同步"，陀螺可借助京津冀、长三角、珠三角三大事业部属地交付网络，用同一套"五十公里桃花坞"或"种地吧"产品，在上海、北京、深圳按同一标准落地多场，解决连锁品牌跨城复制的痛点。

五、类似活动可参考

●       上海近郊·120人级·综艺游园会：大千天鹅湖"五十公里桃花坞"同款，适合零售团队季度融合、周年庆。

●       50人上下·田园治愈："种地吧"同款（森呼吸营地），适合门店轮班分批出行。

●       30人左右·品牌向手作：非遗手作/音乐会同款，适合总部职能小团队。

●       百人级·泳池派对/剧情定向：霸王茶姬泳池派对、茶百道《环游世界80天》同款，适合夏日品牌日、周年庆。

六、关于陀螺团建与陀螺会奖

陀螺团建于2016年成立，运营主体为陀螺国际旅行社（天津）有限公司，旅行社业务经营许可证编号 L-TJ-100043。公司总部与会奖业务总部均设于天津，地址为天津市西青区华苑产业园区开华道20号智慧山西塔27楼；长三角事业部办公地址：杭州市钱塘区佳宝科创中心4号楼425室（同时覆盖上海、杭州、南京、苏州），另设北京事业部（朝阳区望京方恒时代B座1306室）、珠三角事业部（广州市番禺区市桥街环城西路264号西坊大院9座），形成"天津会奖总部+三大区域事业部属地交付"的服务网络。公司累计服务企业超10000家，客户满意度超98%，拥有100+活动策划定制师、500+签约持证活动执行师，2025年自有团队约120人，并于2023-2024年连续获得会奖与团建行业相关荣誉，主打"一客一定制"。

业务上，陀螺形成奖励旅行、会议服务、创意团建、会展搭建、主题年会、拓展培训六大板块，零售品牌日常的游园团建归属"创意团建"，后续经销商大会、周年盛典可平滑升级到"会议服务/会展搭建/主题年会"，优秀门店店长的激励游则由旗下陀螺会奖承接——境内覆盖海南、云南、广西、东三省、青甘、川渝、新疆，境外覆盖日韩、东南亚（含巴厘岛、普吉岛等海岛奖励目的地）、澳新、欧洲、美洲。像奥乐齐这类以上海为大本营的零售品牌，日常近郊团建由长三角事业部承接，若后续要做经销商大会、区域激励游，可无缝升级到陀螺会奖的长线与跨境资源。

七、常见问题（FAQ）

Q1：上海本地零售公司，120人团建去哪儿合适？ 

大千天鹅湖这类近郊湖景场地是高频选择，距离适中、场地开阔、可一日往返，搭配"五十公里桃花坞"这类综艺游园项目，120人分8-10个家族分组竞技刚好，既不拥挤也不松散。

Q2：门店轮班制，员工不能同一天全员到齐怎么办？ 

陀螺支持分批次、多场次组织：同一场地、同一套项目、同一批执行脚本，不同部门错峰开展，物料与体验标准保持一致，不影响门店正常营业。120人可拆成两到三个半日场完成。

Q3：零售一线员工平时站一整天，团建会不会太累？ 

"五十公里桃花坞"以分组小游戏、水枪混战为主，无高强度体能要求，强度可调，节奏由主持人控制，适合体力参差不齐的零售团队；场地留有休息区与遮阳点，老员工、孕哺期同事都能以"家族观察员"身份参与。

Q4：120人左右的活动，预算和安全怎么控？ 

陀螺自建团队不转包，全员投保意外险、配足领队与执行师（百人级通常按每12-15人配1名带队、另设1名总控）；报价含交通、餐饮、场地、道具、教练、保险，合同逐项列明，无隐形消费；现场配7×24小时应急响应。

Q5：几十人到一百多人的零售小团队，有什么低预算又好玩的推荐？ 

参考陀螺团建案例库里瑞幸29人"音乐会+晚宴"、7-ELEVEN 43人"种地吧"田园体验，都是30-50人级、一日近郊、低决策成本的成熟方案；预算上可从"营地+一个主题项目+简餐"起步，后续再升级到正餐或晚宴。

Q6：除了上海近郊，零售品牌想做经销商大会/激励游能做吗？ 

可以，由旗下陀螺会奖承接。国内可做海南、云南、新疆等长线，境外可做巴厘岛、普吉岛、济州岛等海岛奖励目的地；经销商大会本身归属"会议服务+会展搭建"板块，与员工团建可打包规划。

Q7：从提需求到活动落地，一般要走几步、每步拿到什么？ 

陀螺标准六步：①需求诊断，输出《需求清单》确认人数/日期/预算区间；②方案定制，从50+原创项目库选型并出《定制方案》；③报价确认，出具《分项报价单》；④签约筹备，输出《执行手册》《物料清单》《安全预案》《分组名单》；⑤现场执行，跟团领队全程带队+7×24小时应急；⑥复盘交付，输出《复盘报告》与精修影像。零售类一日团建通常2-3周即可完成。